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江永县对新任职干部开展集中谈话。县委宣传部供图

“你们要自觉站在讲政治的高度，正确对待进退留转，服从组织安排，继续保持奋发有力、昂然向上的精神状态，投入新工作，争做新时代忠诚干净担当的好干部。”5月4日，湖南江永县召开干部任前集体谈话会，对县委近期新提拔、进一步使用、晋升职级、轮岗交流等领导干部111人上好任前“第一课”。

会上，对新任职的干部提出了希望和要求，与会人员共同观看了警示教育片《欲壑之殇》，用身边事教育身边人，为领导干部履新系好上任前的“第一粒扣子”。

会议指出，新任职干部一要始终做到心中有党，旗帜鲜明讲政治。服从组织安排，积极维护大局，始终把政治标准作为第一标准，在政治站位上有新提升，在党性修养上有新进步，在干事创业上有新突破。二要始终做到心中有目标，提升能力强素质。年轻干部学习要勤，格局要大，姿态要低，心态要平，不断学习新知识，掌握新情况，了解新形势，迅速适应新岗位。三要始终做到心中有责，牢记使命勇担当。勉励广大干部要有实干的自觉、苦干的决心、敢干的气魄，进一步增强担当意识，争创一流业绩。四要始终做到心中有爱，团结和谐聚合力。要充分认识搞好团结的重要性和必要性，站在全局的高度考虑整体的利益，心往一处想、劲往一处使，努力营造心齐气顺、风正劲足的良好氛围。五要始终做到心中有戒，清正廉洁扬正气。领导干部要守住清廉，始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。

会议表示，新任职干部要正确对待得失，有感恩之心；正确对待权力，有敬畏之心；正确对待名利，有知足之心；正确对待纪律，有自律之心。勉励新任职干部应当倍加珍惜组织培养，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白为官，把良好的习惯转变为过硬的素质，确保始终清正廉洁。

集体谈话后，新任职干部纷纷表示,通过今天的集体谈话，我们将时刻保持清醒头脑，系好用权“安全带”，扣好履新第一粒“扣子”。在新的岗位上，大力发扬“三盯”精神，始终保持“三干”作风，踔厉奋发，勇毅前行，不负组织重托。

近年来，江永县坚持把新任职干部任前谈话制度作为加强对干部监督管理的重要手段之一，作为领导干部上岗前的一堂“必修课”。为避免谈话对象和谈话内容“一刀切”，增强谈话针对性、规范性和严肃性，该县结合日常监督、巡察监督、信访举报、执纪问责等情况进行综合分析研判确定集体谈话和个别谈话对象，并根据所谈对象的单位性质、特点等因素制定个性化谈话清单，做到一针见血，直戳领导干部“麻筋”，真正起到激励和教育的作用。

除此之外，该县为进一步延伸干部教育监督链条，充分运用政治巡察、政治建设考察、年度考核、平时考核、经济责任审计、信访核查等结果，完善干部监督大数据库，全链条加强干部的日常管理监督。

据统计，近三年来，江永县已对14批次1066余人次开展任前谈话，以严管厚爱之心激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。(周文、义玉萍)

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